价值观是企业的核心文化和精神，上承企业使命和愿景，下接战略和组织。不论是否认知和觉察，价值观总是在企业人员日常行为和运营结果中呈现。可以说，没有存不存在价值观的问题，只有价值观是否清晰、是否正向、是否对企业发展有贡献的问题，只有企业的价值观是否能真正为客户创造价值的问题。

从2001年成立以来，星杰国际设计始终以 “爱家、正道、幸福”为初心和价值观，坚持为客户创造价值的同时，推动了企业的高速发展，并为行业发展做出了贡献。坚持这三个价值观给星杰带来的巨大的力量和精神动力。

2018年5月，站在新的历史时点，为了实现让更多人“生活更美好”的使命、实现“成为中国高端家装领先品牌”的企业愿景，为了让更多星杰人在这个平台得到发展和价值实现，为了以“创造客户价值”为核心之三年战略的贯彻，星杰集团所有高管及骨干员工代表经过两天两夜的共识讨论，重塑了企业的核心价值观——以客户为中心、奋斗、创新、分享。

“以客户为中心”是以客户需求为导向，为客户提供专业、可靠、一站式整装服务，创造客户价值。

“奋斗”是一种精神，是我们坚持理想、实现目标的唯一途径。

“创新”是一种能力，勇于突破、敢于尝试，推动个人进步，企业持续发展。

“分享”是一种美德，让“我”成为“我们”。

价值观不是挂在墙上的标语和口号，更不是虚无缥缈的理想和期望。它是我们前进路上的工作方法和红绿灯，是企业良性发展的保障和守护神，更是企业内从创始人到基层员工都必须遵守的行为准则和工作态度。而价值观的落地，必须通过一系列的行为去固化和推进。

为检视这一阶段来价值观落地的成果，更为了弘扬通过践行价值观“创造客户价值”的企业精神，对前进人物进行鼓励和表彰，特举办星杰国际设计首届价值观标杆人物评选活动。

在过去18年的发展中，星杰曾涌现出一大批为了信念和理想而不懈奋斗的优秀团体和个人，通过不断的拼搏和努力，在实现客户价值的同时，也实现了个人的理想和价值。我们呼唤更多伙伴，和企业一起，在新的价值观引领下，从优秀走向卓越。

请广大星杰家人针对各部门、各分公司申报的初选名单，积极参与、认真评选，不仅是履行自己的权利，更要为各岗位的精英们喝彩。

表彰方式：

1、作为“星杰价值观年度标杆人物”，在年刊中隆重介绍；

2、在2019年集团开工启动会上登台领奖（奖杯和物资奖励）；

3、2019年全年享有职级提升的优先权；

4、董事长私宴入场券；

5、集团安排外部培训，提升职业发展空间。