在春风送暖，生机盎然的美好四月，星杰宁波举行了2017年第一季度全员启动大会。

会议按照“新人介绍及员工任命”、“一季度工作总结及二季度工作计划”、“考勤制度宣贯”、“设计大师米兰之行分享”四大章节逐一展开。

人力行政部吴经理以幽默风趣的主持风格开启了会议第一项“新人介绍”。

按照星杰惯例，对于新入职的员工有一个特别的欢迎仪式。大家在这样的宽松、友爱的仪式中，敞开了心扉，讲述着作为一名新人对星杰的认识。

窈窕淑女，君子好逑~

各个英俊潇洒，玉树临风，都是新时代的力量~

星杰欢迎你们 ！

自星杰进入宁波以来，不断有行业的优秀专业人才加入，随着新血液的融入，星杰宁波不断的壮大、成长，只为更好的服务我们每一位业主朋友！

接着，吴经理宣读人事任命通知，全体对于优秀员工予以祝贺，个人及部门领导代表领奖。星杰宁波感谢你们的努力和付出，希望再创鸡年新辉煌！

紧接着，星杰宁波总经理周昌进行了一季度工作总结的宣讲及二季度工作计划的铺排，并表示：前端营销人员全力以赴，设计老师们夜以继日的完善方案，效果图设计师熬夜赶制效果图，大家都辛苦了……客户对我们的信任不是凭空而来的。接下来，我们仍须马不停蹄攻克二季度产值目标，心无旁骛，全力以赴 ！

会上，周总针对一季度业绩数据完成情况及工作中存在的一些问题做了深入剖析，指出二季度产值：说到做到，重点目标楼盘落地，工程交付体系建设，怀着谦卑的心态，铸就客户满意。

期间，人力行政部吴经理还对考勤管理制度进行了宣贯，使得众家人熟悉、掌握制度的内容，进而强化和遵守企业制度观念。

最后，星杰宁波首席设计师杨琴代表众老师做了米兰之行的分享。指出：我们多次跨越千里去米兰，汲取知识、开拓视野、寻找灵感、提升格局的同时，更加深刻理解了设计型与意之间的区别；好设计，不仅仅是创意，更需要用心服务于业主的生活。

此次会议的圆满召开，进一步坚定了我们确保完成2017年第二季度任务指标的信念和决心，也增强了各板块做好管理工作的紧迫感和责任感，对二季度发展有了更深远的思考。星杰宁波，向二季度扬帆起航！

星杰宁波，众志成城，上下一心，将继续以“为客户创造价值”为己任，以“爱家”为内涵，为创造一个又一个奇迹而不断努力着！